一个成功的教育系统
小学阶段提供从 6 岁到 15 岁的单一义务教育（osnova sola）。这样，小学和初中就形成了一个单一的教育周期。重点转移到gymnazija（相当于我们的文法学校），中学教育持续四年，直到 19 岁。matura是一种文凭，标志着中学教育的结束，类似于法国的中学毕业会考。
从那时起，学生们将被分配到全国的五所大学。学生人数最多的大学显然是卢布尔雅那大学，有 40,000 名学生。这是该国第一所大学，成立于拿破仑时代的伊利里亚史诗时期。该国的第二所大学是马里博尔，建于 1961 年，约有 18000 名学生。第三所综合性大学是 Primorska 大学，吸引了 6500 名学生。此外，新戈里察（环境科学和农艺学）和新梅斯托（工程学、管理学和信息技术）的大学课程也比较特殊。全国约有 65,000 名学生，其中包括很大一部分外国学生--4,000 人，占 2019 年总人数的 6%，主要来自旧大陆。
一个希望平等和进步的社会
在个人自由、人权保护和性别平等方面，斯洛文尼亚致力于成为经合组织国家中的佼佼者。
人权状况逐年改善。该国的腐败现象有所减少，透明度不断提高，但仍有许多工作要做。
斯洛文尼亚也相对宽容和开放。男女同性恋、双性恋和变性者在这里很安全，仇视同性恋的事件也相对较少。这更多是城市的现实情况，一些农村地区仍然较为保守，同性恋的接受程度较低。该国不允许同性婚姻。这是 2015 年公投法案的主题。反对票以近 60% 的优势获胜。不过，斯洛文尼亚政府推动了几项法律，限制对同性恋者的就业歧视，并在 2017 年初批准了同性伴侣之间的民事结合。卢布尔雅那无疑是同性恋 友好城市，三十多年来一直自豪地举办着 LGBT 电影节。为了更好地了解斯洛文尼亚对性少数群体的复杂看法，我们推荐观看达科-斯坦特（Darko Štante）于2018年上映的优秀电影《后果》（Consequences），该片讲述了当代斯洛文尼亚围绕同性恋的青少年动荡。
斯洛文尼亚在性别平等方面取得了长足的进步。担任要职的男女比例相当均衡。然而，在政治领域，本届政府的 16 名部长中只有 4 名女性。尽管妇女的就业率仍低于男性，但预计会有所改善，两性薪酬差距开始大幅缩小（约 5%），使斯洛文尼亚成为欧洲联盟在该领域表现最好的国家之一。
有时需要纠正的有针对性的不容忍现象
被 "抹去 "者的命运是这种可变几何宽容的象征。首先要提到的是来自其他南斯拉夫民族的斯洛文尼亚居民，他们没有在国家独立时规定的期限内申请斯洛文尼亚国籍。1992 年 2 月，约有 20 000 人被从斯洛文尼亚公民名单上除名，他们现在正遭受着某种形式的社会降级。由于近年来的法院裁决，这种情况正在得到解决。
斯洛文尼亚政府还对移民实施了强硬政策，于 2015-2016 年修建了边境围栏。这种镇压政策的部分原因是过去十年中斯洛文尼亚与克罗地亚之间的外交紧张局势加剧，近几个月来已逐渐缓和。然而，该国并非不存在仇外情绪，人们对年轻的民族身份瓦解的恐惧加剧。这种怨恨不仅涉及移民和寻求庇护者，也涉及罗姆少数民族。
卖淫和犯罪
2003 年，卖淫合法化。在公共场合，卖淫现象相对较少，仅限于一些偏僻的脱衣舞酒吧和陪侍网站。达米扬-科佐勒（Damjan Kozole）2011 年上映的感人电影《斯洛文尼亚女孩》讲述了学生卖淫问题。
斯洛文尼亚全国的犯罪率和违法率都很低。斯洛文尼亚是世界上最安全的国家之一。在这方面，斯洛文尼亚拥有多项殊荣：欧盟最低的监禁率、极低的凶杀率等。最常见的不文明行为发生在道路上，鲁莽和运动型驾驶导致的死亡人数高于经合组织的平均水平。
婚姻和出生率：斯洛文尼亚家庭的中心地位
斯洛文尼亚社会虽然宽容，但在某些方面仍很传统。婚姻制度对这个国家一如既往地至关重要。婚姻通常有两个仪式：一个是民事仪式，另一个是宗教仪式。一个古老的传统是丈夫要当众锯木头，以显示他的保护力量。这一仪式凸显了家庭在斯洛文尼亚社会中的核心地位。例如，多代同堂的家庭在农村地区仍然很普遍。不过，虽然离婚率低于大多数欧盟国家，但生育率仍然很低。在 2000 年代急剧下降之后，生育率缓慢回升，目前仍在继续，2019 年达到每名妇女生育 1.61 个子女。这一数字，再加上过去几十年来预期寿命的稳步增长，正在推动斯洛文尼亚人口走向普遍老龄化进程，其负面影响令人担忧。这种双重效应导致人口增长预计将持续到 2030 年，然后在 2050 年之前有所下降。
一个高效但不平衡的卫生系统
斯洛文尼亚的医疗保健系统尽管成本高且复杂，但仍然相对高效。斯洛文尼亚公民的医疗支出相对适中，与经合组织国家较低的平均水平持平。由于公众意见分歧以及当权者缺乏透明度，结构性改革的尝试往往以失败告终。医疗保健系统的主要缺陷之一是医生比例低于欧洲平均水平，导致专科医生的问诊时间越来越长。全科医生受到的影响较小，而且质量很高。
与工作保持轻松的关系
斯洛文尼亚人并不仅仅从职业活动的角度来看待个人发展。虽然法律规定每周工作时间为 40 小时，但他们还是根据个人的意愿安排自己的时间。斯洛文尼亚与西欧的时差约为一个小时，这促使他们在早上 7 点 30 分左右开始工作，下午 5 点之前结束一天的工作。
