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作为人力资源顾问和直接招聘的专家,该办公室在招聘中层和高层管理干部方面提供专业意见。他在国内和国际计划中为客户提供支持,无论其活动领域是什么,都是如此。凭借在招聘方面超过30年的经验,这个内阁对自己的候选人进行系统的调查,为被选中的候选人提供完整的档案:职业经历、参考资料以及由工作心理学家进行的测试和分析。L'objectif "recruter juste", maximiser la probabilité de succès de chaque recrutement, au travers d'une démarche consciencieuse et éprouvée.由于这个机构的严格性,它是采用 "招聘顾问服务质量 "标准的少数机构之一,这是一个重要的衡量标准。
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